Bunda Produktif Jurnal ke 8 : X-TRA Miles

-

 


Luar biasa ! Itulah kesan saya ketika memasuki pekan X-TRA Miles. Kita meneliti kembali aktivitas  masing-masing di Project Passion selama ini. Dari semua aktivitas tersebut kita pilah lagi termasuk aktivitas di kuadran apa. Selama project passion ini yang sudah saya lakukan dan terkategori X-tra Miles ada 15 aktivitas. Dan dari aktivitas tersebut masuk ke dalam tiga kuadran. Ada 5 aktivitas yang masuk Quick Wins (aktivitas Hight Impact Low Effort) yaitu ambil peran sebagai manajer operasional  project passion yang tugasnya membantu CH leader untuk mengkoordinasi jalannya project dan progres milestone. Kerasa banget ketika CH Leader kami, mbak Dieni sedang trouble HP nya , sehingga komunikasi lewat fb messenger dan membantu mbk Dieni dalam koordinasi dengan team. Alhamdulillah di team kami semua siap saling bantu dan ambil peran dalam project passion ini. 

Aktivitas lain yang dimasukkan Qiuck Wins adalah membantu Mbk Dieni CH Leader kami dalam menyusun anggaran project passion untuk persiapan pitch day.  Alhamdulillah mbk Nugraheni siap mewakili dalam pembekalan pitch day dan tanggal 17 Desember nanti Mbk Nugraheni dan Mbk Dieni yang akan mewakili team kami di pich day live di FBG Hexagon City. 

Membantu menyusun hexa web juga saya masukkan di Quick wins. Alhamdulillah yang banyak berperan mbk Heni pakarnya blog hehe...Bersyukur di team CH3 ada pakar blog, sehingga kkami banyak belajar. Nah...project passion kami sudah launching di Hexa WeB. Dua aktivitas lain yang termasuk kuadran Quick Win saya adalah membantu mengisi template jurnal team dan mengikuti pelatihan penunjang project passion. 

MAJOR PROJECTS bagi saya adalah (1) menulis artikel di blog tepat waktu, (2) membuat video parade Project Passion, (3) membuat video tentang project passion kami yaitu SERABI BELAJAR (4) menulis resume pelatihan blog (5) menulis jurnal Hexagon City. Kelima aktivitas tersebut saya masukkan Major Projects karena bagi saya aktivitas tersebut butuh effort yang besar namun Impact nya juga besar. 

Nah aktivitas yang masuk kuadran FILL INS (Low Impact Low Effort ) adalah aktif berdiskusi di WAG dan Zoom, menyiapkan zoom untuk rujakan CH3 Pendidikan , siap membantu teman, ambil peran untuk team dan memberi ide-ide yang diluar project passion seperti MLD (mengenal lebih dekat). Hasilnya seru dan wow banget. Kami jadi lebih kenal satu sama lain lebih dekat dan lebih kompak tentunya. 



Peran -peran dalam X-TRA Miles team kami dibicarakan ketika rujakan bareng. Nah di team ini di saya masuk di bagian menyiapka Hexa Web dan menyiapkan promo Hexa Media. Aktivitas ini masuk dalam Major Projects. Sedangkan aktivitas menyiapkan jurnal masuk dalam Quick Wins. 

Semoga project passion ini bermanfaat, sudah launching Hexa Web Serabi Belalajar. Yuk kunjungi web edukasi SERABI BELAJAR

Semangat menebar manfaat...!!


#bundaproduktif

#ibuprofesional

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

CHANGEMAKER JOURNEY

-
Gambar
 Bismillahirrahmanirrahiim Ketika kami paramahasiswa Kampus Ibu Pembaharu diminta membuat changemaker jouney selama kuliah di Kampus ini, membuat saya melihat lebih dalam atas semua yang sudah dilakukan. Kami diminta membuat indikator kelulusan mahasiswa secara personal.  Kalau ditanya indikator personal tentang kelulusan , saya mencanangkan ada 4 indikator  yaitu 1 Amanah : menjalankan perkualiahan dengan komitmen dan kesungguhan 2. Aktif : aktif mengikuti semua kegiatan perkuliahan 3. Integritas : mengerjakan penugasan dengan kejujuran  4. Ilmu : dengan ikut kuliah di kampus ibu pembaharu ilmu saya bertambah kemudian dipahami dan diamalkan 5. Impact : bisa memberikan dampak terhadap diri, keluarga dan masyarakat (khususnya ibu-ibu) sebagai bagian dari solusi Kalau diminta menilai diri sendiri jawabnya saya bisa lulus namun menurut saya hasilnya cukup belum sampai memuaskan. Karena memang ada hal-hal yang belum optimal menurut saya. Tetapi saya bersyukur sekali dapa...
Baca selengkapnya

JURNAL 5 BUNDA SHALIHAH : IDENTIFIKASI AKSI

-
Gambar
 Bismillahirrohmanirrohim Saat ini kami sampai pada "mengidentifikasi aksi yang akan dilakukan". Untuk itu kita perlu melakukan analisa SWOT terlebih dahulu. Melihat kekuatan dan kelemahan tim serta peluang dan tantangan yang dihadapi.  KEKUATAN Apa yang dapat Anda lakukan dengan baik? Yang dapat kami lakukan dengan baik adalah membuat perencanaan, pengalaman sharing tentang manajemen emosi,  Sumber daya apa yang unik dan dapat digunakan? Kekuatan tim ibu bahagia mempunyai skill yang saling mendukung,  komunikasi baik, saling peduli, strong why sama untuk menyelasaikan problem, kemampuan belajar yang tinggi Apa yang orang pandang sebagai kekuatan tim ?  bisa menjadi solusi bagi ibu terampil manajemen emosi dalam pengasuhan anak KELEMAHAN Apa yang bisa diubah? masing-masing memiliki kesibukan perlu kesepakatan dan penjadwalan ulang. Sumber daya mana yang lebih sedikit dimiliki dibandingkan tim lain ? 2 anggota tim bukan dari mahasiswa ibu pembaharu bunda shalihah...
Baca selengkapnya

JURNAL 3 : UNDERSTANDING YOUR PROBLEM

-
Gambar
  Bismillahirrahmanirrahiim ... Di Jurnal ke -3 ini kami diminta menyelami masalah lebih dalam dan lebih dalam lagi. Langkah pertama kami di dalam team  mendiskusikan problem statement. Apabila problem statement team itu berbeda dari problem statement awal saya, hal ini adalah keniscayaan. Karena setelah bertemu beberapa kepala di team dan masing-masing  dari kami memberikan problem statement-nya, ternyata  menjadi berubah dari awal problem statement saya. Ternyata kami bisa menemukan akar masalah lebih mendalam.  Awalnya di jurnal 1 identifikasi masalah ( baca disini ) problem statement  saya terkait kesulitan ibu membersamai ananda menuju baligh dan ini disebabkan dua akar masalah yaitu pertama, kurangnya pemahaman pola asuh anak terutama menuju baligh. Kedua , belum bahagia menjalankan peran sebagai ibu.  Kemudian anggota team kesatu yaitu Bu Tika memberikan problem statement yang berbeda sudut pandangnya. Bu Tika sebagai ibu 1 anak (11 tahun) dan ...
Baca selengkapnya