REVIEW JURNAL BUDDY

-

 Bismillah 

Saat ini mendapatkan buddy review jurnal dari IP Bandung, namanya Mbk Rifa. Alhamdulillah setelah saya hubungi dulu mbk Rifa langsung nyambung. 

Baca Jurnal Mbk Rifa jadi ikut merasakan lika-liku membentuk tim. Tapi Insyaa Allah semua ada kebaikannya , karena semua yang dijalankan untuk menjadi ibu pembaharu pasti ada pembelajaran yang berharga. 

Demikian review saya terhadap jurnal mbk Rifa

1. Apakah analisa dampak yang dituliskan cudah cukup untuk menggerakkan aksi ini menjadi bagian dari solusi ? Mengapa ? 

Setelah lihat jurnal mbk Rifa , analisa dampak yang dilakukan cukup bisa menggerakkan aksi. dan cita-cita mulia dari tim mbak Rifa yaituberkontribusi memutuskan matarantai luka pengasuhan dan mewujudkan masyarakat dengan kesehatan mental yang baik. maka aksi yang dilakukan kelompok mbak Rifa dengan webinar , konten dll supaya ada edukasi ke mayarakat


2. Theory of Change apakah runtut prosesnya bisa diterima ? mengapa ?

iya bisa diterima karena menurut saya sudah runtut dari input sampai ke impact


3. The Logic Model, apakah bisa masuk dan terus bergerak ke arah impact?

sesuai dengan yang ditulis di template saya yakin bisa. tetapi semua tergantung dari koitmen angota tim. sehingga terlaksana dan bisa menghasilkan impact jika ada komiten dari tim melakukan aksi tersebut


4. Apakah struktur pengambilan nya sudah benar? 

dengan melohat table risk management, table stop continue start menurut saya sudah baik, tinggal komitmen dalam menjalankan nya 


demikian review saya mbk Rifa, semoga bermanfaat. dan tetap semnagat dalam berkontribusi untuk masyarakat terutama ibu-ibu supaya sehat mentalnya 

Barakallah 









Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

CHANGEMAKER JOURNEY

-
Gambar
 Bismillahirrahmanirrahiim Ketika kami paramahasiswa Kampus Ibu Pembaharu diminta membuat changemaker jouney selama kuliah di Kampus ini, membuat saya melihat lebih dalam atas semua yang sudah dilakukan. Kami diminta membuat indikator kelulusan mahasiswa secara personal.  Kalau ditanya indikator personal tentang kelulusan , saya mencanangkan ada 4 indikator  yaitu 1 Amanah : menjalankan perkualiahan dengan komitmen dan kesungguhan 2. Aktif : aktif mengikuti semua kegiatan perkuliahan 3. Integritas : mengerjakan penugasan dengan kejujuran  4. Ilmu : dengan ikut kuliah di kampus ibu pembaharu ilmu saya bertambah kemudian dipahami dan diamalkan 5. Impact : bisa memberikan dampak terhadap diri, keluarga dan masyarakat (khususnya ibu-ibu) sebagai bagian dari solusi Kalau diminta menilai diri sendiri jawabnya saya bisa lulus namun menurut saya hasilnya cukup belum sampai memuaskan. Karena memang ada hal-hal yang belum optimal menurut saya. Tetapi saya bersyukur sekali dapa...
Baca selengkapnya

JURNAL 5 BUNDA SHALIHAH : IDENTIFIKASI AKSI

-
Gambar
 Bismillahirrohmanirrohim Saat ini kami sampai pada "mengidentifikasi aksi yang akan dilakukan". Untuk itu kita perlu melakukan analisa SWOT terlebih dahulu. Melihat kekuatan dan kelemahan tim serta peluang dan tantangan yang dihadapi.  KEKUATAN Apa yang dapat Anda lakukan dengan baik? Yang dapat kami lakukan dengan baik adalah membuat perencanaan, pengalaman sharing tentang manajemen emosi,  Sumber daya apa yang unik dan dapat digunakan? Kekuatan tim ibu bahagia mempunyai skill yang saling mendukung,  komunikasi baik, saling peduli, strong why sama untuk menyelasaikan problem, kemampuan belajar yang tinggi Apa yang orang pandang sebagai kekuatan tim ?  bisa menjadi solusi bagi ibu terampil manajemen emosi dalam pengasuhan anak KELEMAHAN Apa yang bisa diubah? masing-masing memiliki kesibukan perlu kesepakatan dan penjadwalan ulang. Sumber daya mana yang lebih sedikit dimiliki dibandingkan tim lain ? 2 anggota tim bukan dari mahasiswa ibu pembaharu bunda shalihah...
Baca selengkapnya

JURNAL 3 : UNDERSTANDING YOUR PROBLEM

-
Gambar
  Bismillahirrahmanirrahiim ... Di Jurnal ke -3 ini kami diminta menyelami masalah lebih dalam dan lebih dalam lagi. Langkah pertama kami di dalam team  mendiskusikan problem statement. Apabila problem statement team itu berbeda dari problem statement awal saya, hal ini adalah keniscayaan. Karena setelah bertemu beberapa kepala di team dan masing-masing  dari kami memberikan problem statement-nya, ternyata  menjadi berubah dari awal problem statement saya. Ternyata kami bisa menemukan akar masalah lebih mendalam.  Awalnya di jurnal 1 identifikasi masalah ( baca disini ) problem statement  saya terkait kesulitan ibu membersamai ananda menuju baligh dan ini disebabkan dua akar masalah yaitu pertama, kurangnya pemahaman pola asuh anak terutama menuju baligh. Kedua , belum bahagia menjalankan peran sebagai ibu.  Kemudian anggota team kesatu yaitu Bu Tika memberikan problem statement yang berbeda sudut pandangnya. Bu Tika sebagai ibu 1 anak (11 tahun) dan ...
Baca selengkapnya